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LIDERAZGO REDARQUICO
Descripción
En gran parte de las empresas actuales existe la necesidad de transformación para poder hacer frente a los nuevos desafíos que han surgido: la búsqueda de resultados de alto estándar, rápidos y que se puedan mantener en el tiempo. Pero ¿cómo se logra esto si aún existe un comportamiento jerárquico, donde solo una persona toma decisiones y los demás pierden de a poco su iniciativa y creatividad?
Detalles
Categoría: HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES
Subcategoría: CIENCIAS SOCIALES
Sub Familia: NO FICCION
Rubro: LIDERAZGO
Tema: ECONOMIA Y NEGOCIOS
